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如何有效培养机关行政管理人员

来源:西部素质教育 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-07-08
作者:网站采编
关键词:
摘要:机关行政管理人员在机关行政单位的更好发展中发挥着不可替代的作用,同时机关行政管理人员的素质与专业能力,对于各项管理工作的展开,以及机关事业单位的发展会产生直接影响

机关行政管理人员在机关行政单位的更好发展中发挥着不可替代的作用,同时机关行政管理人员的素质与专业能力,对于各项管理工作的展开,以及机关事业单位的发展会产生直接影响。基于此,要做好机关行政管理人员的培养工作,确保管理人员能够对自身工作重要性有全面认识与了解,同时掌握更多专业知识,不断提高自身素养。这样才能在管理工作中,将自身优势与价值发挥出来。在此背景下,为社会市场提供高质量服务。

一、机关行政管理基本概述

机关行政管理通常情况下主要是指,针对国家行政机关在行政过程中涉及的日常事务、环境以及物资等进行管理。是机关行政管理中的一项重要工作,是促使行政机关内各项工作能够顺利展开的重点与关键。通常情况下行政机关会设置机关事务管理专门机构,比如,办公室以及办公厅等,此类机构都属于行政机关管理的重要主体部门。机关行政管理人员在这一过程中,要掌握不同专业知识,比如,管理学知识、政治学知识、行政学知识等。机关行政单位是政治的重要载体,主要工作目的与工作内容就是为人民提供服务。在如今新时期发展背景下,机关行政不像以往“高高在上”,各项工作,甚至说是一举一动,都在人民群众的监督之下,如果从这一角度进行分析,那么可以将行政管理工作视为一种自我管理。机关行政管理人员在行政管理工作开展中发挥着不可替代的作用,管理人员是否掌握更多专业能力、是否具备较强综合素质,会对对机关行政管理工作产生直接影响。从目前机关行政单位的发展过程中不难看出,在用人上存在着错误思想,使得机关行政管理人员不具备相应素质,对于机关行政管理工作的展开产生很大影响。在此背景下,要将机关行政管理人员素质与素养作为重点。确保管理人员可以掌握更多专业知识,能够在机关行政管理工作中,将自身优势与价值全面发挥出来。

二、机关行政管理人员培养措施

(一)加强思想素质培养

在如今机关行政单位的发展中,对于管理人员的思想素质提出更高要求,管理人员只有具备较强思想素质,能够从思想上意识到自身工作重要性,为人民服务的重要性,才能对自身的工作行为进行约束与规范。机关行政管理人员要有着忠诚的政治品格,对党、国家以及人民能够拥有足够的忠诚。同时要具备大局意识,在机关工作开展中,要明确自己的地位,要怀揣着大局意识,为人民提供服务。除此之外,要具备严谨的工作作风,对待任何工作都能够认真严谨,具备较强责任心与责任意识[1]。本身机关行政管理工作就较为复杂,会涉及很多不同内容,基于此,需要管理人员能够认真负责,促使各项工作能够顺利进行。想要确保管理人员能够具备此类思想素质,需要在机关行政单位内能够定期做好教育工作。将教育的重点放在习近平总书记的讲话以及各类会议精神的学习中。定期组织教育工作,使得管理人员能够对国家发展方向以及各类政策有全面认识与掌握,在工作开展中,能够从人民角度出发,从国家角度出发。树立正确的为人民服务意识,这样机关行政管理工作才能得到更好落实。

(二)加强心理素质培养

机关行政管理人员要具备良好心理素质,面对任何事情都能够临危不乱,能够从容自若,分析问题的原因与后果,并给出相应解决措施。实际上,机关行政单位的工作并不是一成不变的,而是具有灵活性特点、突发性特点以及复杂性特点。因此,机关行政管理人员要具备较强应变能力,才能胜任自己的工作。除此之外,机关行政管理工作也属于日常性工作,领导并不会对每天管理人员需要完成的工作进行安排,这就需要管理人员能够将自身的主观能动性发挥出来,积极主动完成各项工作[2]。在实际心理素质的培养中,需要管理人员能够在每一次管理工作中总结工作经验与不足,并在下一次工作中避免此类情况出现。在一次又一次的工作中,积累更多工作经验、掌握更多实践知识,同时要对其他工作人员的优秀之处进行学习。这样在面对各类工作时,都有着一定的经验与实践经历,那么才能更好完成工作,提升工作质量与工作效率。

(三)加强身体素质培养

机关行政管理人员只有具备良好身体素质,才能更好工作,如果身体健康出现问题,那么会对各项工作的展开,以及机关行政机关的更好发展造成严重影响[3]。机关行政管理人员要始终保持精力充沛,这样才能实现与其他机关行政管理人员之间的相互配合,有更多精力工作。为实现这一目的,机关行政单位可以提供室内、室内的锻炼场地与锻炼项目,使得管理人员紧张的工作情绪能够得到缓解,同时减轻其工作压力,积极鼓励管理人员参与到锻炼中。除此之外,机关行政单位可以不定期组织体育活动,比如,可以开展爬山活动、比赛活动等。通过该种方式,使得全部工作人员都能够参与到活动中。针对在活动中表现优秀,或者取得良好成绩的工作人员,可以适当给予其奖励,通过该种方式,可以使得管理人员的身体能够得到锻炼。帮助管理人员养成良好体育运动习惯,使得管理人员能够拥有健康体魄。


文章来源:《西部素质教育》 网址: http://www.xbszjy.cn/qikandaodu/2021/0708/983.html



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